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MODELE TRACT ELECTIONS DP CE

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Ci-joint un modle de tract diffuser aprs la signature dun protocole daccord prlectoral dans un tablissement o il ny a pas de syndicat FORCE OUVRIERE, ou bien lorsquil sa

git dune premire lection.

Vous pouvez lamender largement et ladapter chaque type dtablissement.

Bon courage toutes et tous.

La Commission Excutive

ELECTIONS

Des delegues du personnel

Du comite dentreprise


FORCE OUVRIERE vous informe:

FORCE OUVRIERE vient de signer le protocole daccord prlectoral de votre tablissement qui permet de dfinir les modalits pour des lections D.P. C.E. qui auront lieu le:


RAPPEL


QUEL EST LE ROLE DES DELEGUES DU PERSONNEL ?

Les Dlgus du Personnel doivent prsenter toutes les rclamations individuelles ou collectives des salaris (art. L.2313-1. du Code du Travail) concernant les salaires, lapplication de la Convention Collective et des Accords collectifs, lapplication du Code du Travail).


QUEL EST LE ROLE DU COMITE DENTREPRISE ?

Il est consult sur les questions intressant lorganisation, la gestion et la marche gnrale de lentreprise.

Exemple : conditions de travail, dure et amnagement du temps de travail, congs, licenciement conomique, formation professionnelle, prvoyance).


Le Comit dEntreprise assure ou contrle la gestion de toutes les activits sociales et culturelles (loisirs, vacances, mutuelles complmentaires sant).

FORCE OUVRIERE considre que la rpartition de ce salaire diffr doit tre galitaire.


Dans le secteur priv lucratif FORCE OUVRIERE a adhr la C.C.U. du 18 avril 2002.


FORCE OUVRIERE REVENDIQUE : (Lorsquil sagit dun tablissement commercial)

  • Une augmentation de la valeur du point permettant de ramener les salaires au niveau de la Fonction Publique Hospitalire.
  • Une amlioration des garanties collectives de la C.C.U., notamment sur la prvoyance, prise en charge des 3 jours de carence, etc
  • Lamlioration des conditions de travail.


FORCE OUVRIERE REVENDIQUE : (Lorsquil sagit dun tablissement non lucratif type F.E.H.A.P.)

  • Une augmentation de la valeur du point.
  • Lamlioration des garanties collectives de la Convention Collective, prvoyance, prise en charge des 3 jours de carence
  • Le maintien du cadre national de la Convention Collective
  • Une augmentation des effectifs permettant dassurer des soins de qualit.

Au plan gnral FORCE OUVRIERE revendique:

  • Une protection sociale fonde sur lgalit des droits en matire de soins pour tous les citoyens.
  • Le maintien et lamlioration des rgimes de retraite par rpartition.
  • Le droit pour tous des services publics de qualit.

Pour dfendre les intrts des salaris, il est ncessaire de prsenter des listes aux prochaines lections.

FORCE OUVRIERE appelle les salaris se porter candidat lors des prochaines lections.

Ces listes doivent tre dposes le


VOTEZ FORCE OUVRIERE

CEST VOTER POUR UN SYNDICAT

LIBRE - INDEPENDANT - DETERMINE

REJOINDRE FORCE OUVRIERE

cest faire confiance aux lus qui font vivre et dfendent

votre Convention Collective aux Commissions Paritaires.


REJOINDRE FORCE OUVRIERE

cest faire le choix dun syndicalisme Libre et Indpendant

dans votre tablissement.


Acte de candidature


Nom

Prnom

Fonction

Anciennet dans lentreprise


Dclare faire acte de candidature aux lections:

  • C.E.
  • D.P.


Contact:


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