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MODELE TRACT ELECTIONS DP CE

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Ci-joint un modèle de tract à diffuser après la signature d’un protocole d’accord préélectoral dans un établissement où il n’y a pas de syndicat FORCE OUVRIERE, ou bien lorsqu’il s’a

git d’une première élection.

Vous pouvez l’amender largement et l’adapter à chaque type d’établissement.

Bon courage à toutes et à tous.

La Commission Exécutive

ELECTIONS

Des delegues du personnel

Du comite d’entreprise


FORCE OUVRIERE vous informe :

FORCE OUVRIERE vient de signer le protocole d’accord préélectoral de votre établissement qui permet de définir les modalités pour des élections D.P. – C.E. qui auront lieu le :


 RAPPEL


QUEL EST LE ROLE DES DELEGUES DU PERSONNEL ?

Les Délégués du Personnel doivent présenter toutes les réclamations individuelles ou collectives des salariés (art. L.2313-1. du Code du Travail) concernant les salaires, l’application de la Convention Collective et des Accords collectifs, l’application du Code du Travail).


QUEL EST LE ROLE DU COMITE D’ENTREPRISE ?

Il est consulté sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise.

Exemple : conditions de travail, durée et aménagement du temps de travail, congés, licenciement économique, formation professionnelle, prévoyance…).


Le Comité d’Entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles (loisirs, vacances, mutuelles complémentaires santé…).

FORCE OUVRIERE considère que la répartition de ce salaire différé doit être égalitaire.


Dans le secteur privé lucratif FORCE OUVRIERE a adhéré à la C.C.U. du 18 avril 2002.


FORCE OUVRIERE REVENDIQUE : (Lorsqu’il s’agit d’un établissement commercial)

  • Une augmentation de la valeur du point permettant de ramener les salaires au niveau de la Fonction Publique Hospitalière.
  • Une amélioration des garanties collectives de la C.C.U., notamment sur la prévoyance, prise en charge des 3 jours de carence, etc…
  • L’amélioration des conditions de travail.


FORCE OUVRIERE REVENDIQUE : (Lorsqu’il s’agit d’un établissement non lucratif type F.E.H.A.P.)

  • Une augmentation de la valeur du point.
  • L’amélioration des garanties collectives de la Convention Collective, prévoyance, prise en charge des 3 jours de carence…
  • Le maintien du cadre national de la Convention Collective
  • Une augmentation des effectifs permettant d’assurer des soins de qualité.

Au plan général FORCE OUVRIERE revendique :

  • Une protection sociale fondée sur l’égalité des droits en matière de soins pour tous les citoyens.
  • Le maintien et l’amélioration des régimes de retraite  par répartition.
  • Le droit pour tous à des services publics de qualité.

Pour défendre les intérêts des salariés, il est nécessaire de présenter des listes aux prochaines élections.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se porter candidat lors des prochaines élections.

Ces listes doivent être déposées le…


VOTEZ FORCE OUVRIERE

C’EST VOTER POUR UN SYNDICAT

LIBRE - INDEPENDANT - DETERMINE

 

 REJOINDRE FORCE OUVRIERE

c’est faire confiance aux élus qui font vivre et défendent

votre Convention Collective aux Commissions Paritaires.

 

REJOINDRE FORCE OUVRIERE

c’est faire le choix d’un syndicalisme Libre et Indépendant

dans votre établissement.


Acte de candidature


Nom

Prénom

Fonction

Ancienneté dans l’entreprise


Déclare faire acte de candidature aux élections :

  • C.E.    
  • D.P.  


Contact :


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